| 2009年度“平安创建”工作计划 |
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| 2009-04-07 09:18 文章来源：万山特区商务局 |
| 文章类型：原创 内容分类：其它 |
根据特区委、特区政府关于综治和平安建设的部署要求，结合我中心实际，制定平安建设工作计划和具体工作措施。
一、指导思想
以党的十七届全会精神和“三个代表”重要思想为指导，认真落实商务领域维护稳定各项措施，打造社会安定，人心稳定格局，实现商务系统和谐稳定，为我区全面建设小康社会创造良好的社会环境。
二、创建目标
通过努力，全面解决国有企业遗留问题，维护职工合法权益；开展创建“平安单位”和“平安企业”活动，
三、工作计划
“平安建设”分三个阶段进行：一是贯彻阶段。重点传达贯彻县会议和《实施意见》精神，制定实施办法。二是推进阶段。指导企业建立健全安全生产、治安保卫、矛盾调解、诚信经营、维护职工合法权益等工作机制。要求指导企业成立综治、平安建设组织机构，引导各类经济组织把创建“平安企业”、加强综治工作列入企业日常管理的重要内容，发挥企业的主体作用，深入开展“平安企业”创建活动。继续解决国有遗留问题。
四、具体措施
(一)扎实推进综治和平安建设进企业活动。积极开展“平安综治宣传进企业”活动。围绕提高企业员工平安建设知晓率、满意率，结合“综治宣传月”和日常宣传活动，拓宽宣传渠道，丰富宣传内容，广泛宣传在企业特别是非公有制经济组织中加强平安建设和社会治安综合治理的重要意义，总结推广典型经验，积极营造“势在必行、大有作为”的舆论氛围，充分调动企业参与平安创建的积极性和主动性。明确综治目标管理责任。支持企业依法治企、民主自治、自主管理。尊重企业在加强平安建设和综治工作中采取的各项措施，要与企业签订(下达)综治、平安建设责任书，使企业自觉接受相关部门的指导、协调、监督，在“管好自家人、看好自家门、办好自家事、尽好自家责”的同时，积极参与所在地及周边的社会治安综合治理和平安建设。
(二)建立健全各项机制。引导企业建立健全工作运行机制、治安防控工作机制、安全监管工作机制、矛盾纠纷排查调处机制、督查推动机制等各项制度。
(三)要通过做好国有存量资产的盘活和向上争取资金补助，努力筹集资金逐步解决国企遗留问题。
(四)深入开展矛盾纠纷排查调处活动。要继续做好国企改制遗留问题的排查工作，坚持“预防为主、教育疏导、依法处理、防止激化”的原则，热情接待职工来访，做好教育疏导调解工作，把矛盾解决在苗头。根据“谁主管、谁负责”和“属地管理”的原则，高度重视和加强对信访工作的领导，建立健全信访办理制度，依法解决信访问题，做到“三个不放过”即对问题不查清不放过，问题不解决不放过，有关措施不落实不放过。
(五)严格落实经商贸系统安全生产责任制。
(六)要以综治和平安建设为契机，进一步加强局机关作风建设，增强凝聚力和战斗力，做到人力、物力、财力向解决国有企业遗留问题倾斜，确保平安创建工作顺利进行。
五、工作责任
(一)要把建设“平安单位”与落实党政领导综治责任书有机结合起来，切实承担起保一方平安的政治责任。
(二)要按时高质量办理领导批示件和职工信访件。
(三)配合有关部门做好市场经济秩序的整治和安全生产责任制的落实。
二OO九年四月七日
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北京时间:
